Intrinsic initiiert und entwickelt Lernkulturen in Schulen, Unternehmen und in der Gesellschaft.
Lernkultur umfasst die Werte, Haltungen und Strukturen, die das Lernen in einer Organisation und der Gesellschaft prägen. Sie beeinflusst, wie Wissen und Erfahrungen geteilt, neue Ideen gefördert und Lernprozesse gestaltet werden. In einer zunehmend komplexen und unsicheren Welt, kann die Lernkultur die Fähigkeit stärken, mit Wandel umzugehen, kreativ zu handeln und gemeinsam innovative Lösungsstrategien zu entwickeln.
Hallo!
Die Herausforderung
Traditionelle Bildungssysteme fokussieren oft stark auf standardisierte Wissensvermittlung und weniger auf zukunftsfähiges, selbstverantwortetes und intrinsisches Lernen. Dies hemmt Motivation, Innovationskraft und die Entwicklung von Zukunftskompetenzen. Auch in Unternehmen zeigt sich ein Mangel an Raum für Lernprozesse, kreative Synergien und kollaborative Problemlösungen.
Unser Hebel
Durch von uns gestaltete Lernprozesse und inspirierende Lernumgebungen, initiieren oder befeuern wir nachhaltig wirksame Lernkulturen in Unternehmen und Schulen.
Eine lebendige Lernkultur ermöglicht Menschen, sich den Herausforderungen der Zukunft selbstbewusst, kritisch, kreativ, kompetent und gemeinsam zu stellen.
«Mathetik» ist die Kunst des Lernens – bei uns steht sie im Mittelpunkt. Es geht nicht nur darum, Wissen anzuhäufen, sondern eine Haltung einzunehmen, die Lernen als ständigen Prozess begreift. Dieser Fokus macht unsere Ansätze so wirksam und nachhaltig.
Unsere Lösung heisst Lernreisen
Lernreisen sind eine bewährte Lernprozess-Anlage, die sich in Form einer strukturierten Workshopreihe flexibel auf thematische Bedürfnisse von Unternehmen und Schulen abstimmt.
Sei es in der gemeinsamen Erarbeitung von Strategien, Leitbildern, Fachthemen, Zukunftskompetenzen oder Teamentwicklung. Die Lernprozess-Anlage ermöglicht intrinsisches, selbstverantwortetes Lernen, fördert kreative Problemlösungsfähigkeiten, Kollaboration, Flexibilität, Growth Mindset, Empathie und Resilienz.
Kurz gesagt: Lernreisen bieten den Kontext zu eurem Content und unterstützen so die Entwicklung einer lebendigen, zukunftsfähigen Lernkultur.
KI-Nutzung als Unterstützung? Für uns logisch.
KI ist ein integraler Bestandteil unserer Lernreisen: Teilnehmer:innen nutzen KI, um ihren selbstverantworteten Lernprozess zu befeuern. Auf Wunsch kann KI auch das zentrale Thema der Lernreise sein, sodass die Teilnehmer:innen am Ende kompetent sind, KI gezielt in ihrem beruflichen Alltag einzusetzen.
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«Disco» heisst: ich lerne!
Disco entspringt dem Lateinischen «discere»: lernen.