Lehrvorbereitungsjahr – in Kürze

15 bis 20 Jährige Jugendliche haben die Chance – zusammen mit dem Migros-Genossenschafts-Bund und Intrinsic – in einem neu konzipierten Lehrvorbereitungsjahr auf eine Lehre in einem Migros-Betrieb vorbereitet zu werden. Das Erforschen des individuellen Lernverhaltens und die Weiterentwicklung in schulischen Gefilden stehen dabei im Fokus.

Begleitet werden die angehenden Lernenden von einem Coach seitens der Migros und einer Intrinsic-Lernbegleiterin. Neben diesen beiden «Schultagen» in Olten verbringen die Jugendlichen drei Tage in den Praxisbetrieben der Migros-Gruppe, in denen sie idealerweise ihre Lehre beginnen werden.

Was ist das Lehrvorbereitungsjahr?

Nach einem erfolgreichen Pilotjahr 2022/23 starten wir zum zweiten Mal durch – mit noch mehr Jugendlichen.

Folgende drei Ebenen stehen im Zentrum:

dem individuellen Lernverhalten auf die Spur kommen
Einblicke in die Berufswelt gewinnen
schulische Aufholjagd beginnen

Das Lehrvorbereitungsjahr eröffnet Chancen und bietet einen Rahmen für Jugendliche, die intensivere Unterstützung für den Lehrstellenantritt benötigen. Kommunikation, Kollaboration, Selbstwirksamkeit, sowie der hohe Praxisbezug spielen dabei zentrale Rollen.

Wie läuft das Jahr ab?

Zwei Tage verbringen die Jugendlichen in der «Schule» in inspirierenden Räumen in Olten, drei Tage im möglicherweise zukünftigen Lehrbetrieb. Dabei sind sie begleitet von einem Coach, der die Jugendlichen auf persönlicher Ebene abholt und einer Lernbegleiterin, die sie unterstützt, eigene Lernstrategien auf schulstofflicher und individueller Ebene zu entwickeln und zu schärfen.

Zu Beginn des Schuljahres eruieren Coach und Lernbegleiterin zusammen mit den Jugendlichen in einer Standortbestimmung den Stand und die individuellen Bedürfnisse. Das erklärte Jahresziel ist es, die Jugendlichen möglichst freudvoll ins «selber Tun kommen» zu lassen. Die Gelingensbedingungen sehen wir in diversen Impulsen und Interventionen, einer passenden Begleitung und in inspirierenden Lernumgebungen, die die Jugendlichen selbst mitgestalten.

Beim «lernen Lernen» arbeiten die Jugendlichen in verschiedenen Settings. In individuellen Lernprojekten mit Anschlussfähigkeit in den Praxisbetrieb und in Klassenprojekten, die neben dem Inhalt, den Fokus auf den Kollaborationsprozess und die «Alchemie von verschiedenen Charakteren» setzt.

Unser «Why»!

Wir glauben daran, dass die Selektionslogik des jetzigen Schulsystems immer wieder Jugendliche zurücklässt, die ihren Reifeprozess – aus diversen Gründen – noch nicht abgeschlossen haben. Ein Brückenangebot ist eine Chance, genau diesen Jugendlichen die nötigen Rahmenbedingungen und Zeit zu verschaffen, damit sie nach diesem Jahr in einer Berufslehre Fuss fassen können.

Im Berufsleben werden künftig Fachkräfte ziemlich sicher noch rarer werden. Darum setzen wir uns ein, damit noch mehr Jugendliche mit Lust und Leistung in die Berufswelt einsteigen.

Wer steckt dahinter?

In diesem Projekt spannen der Migros-Genossenschafts-Bund und Intrinsic zusammen.

Jessica Curschellas vom Team Intrinsic (beg)leitet die Stoffvermittlung und die Lernkulturentwicklung. Michael Gut seitens des Migros Genossenschafts-Bundes unterstützt die Jugendlichen als Coach.

Für wen ist das Programm geeignet?

Jugendliche zwischen 15 & 20 Jahre
Intensive Begleitung und Unterstützung aufgrund herausfordernder, sozialer oder persönlicher Umstände notwendig ist
Berufswahl ist fortgeschritten
Grundmotivation & -voraussetzungen für ein Praktikum resp. für einen möglichen Lehrberuf spürbar
In der Regel obligatorische Schulzeit abgeschlossen
Deutschkenntnisse mindestens Niveau B1 von Vorteil
Von einer Fachperson oder einer Triagestelle empfohlen
keine zusätzliche Unterstützung zugute (z.B. durch IV-Jobcoach o.Ä)